AKROPOLIS, z. s. vypisuje výběrové řízení na obsazení místa:

Odborný pracovník pro práci s rodinami a dětmi

Výše úvazku: 1,0 HPP
Nástup: od 2. 5. 2022, na dobu určitou s možností prodloužení

Nástupní mzda: 30 000 – 32 000 Kč (podle zkušeností)

Pracoviště: Stará Tenice, Uherské Hradiště

Popis pozice:

Přímá práce se dvěma cílovými skupinami (v rámci dvou typů projektů)

1. Děti se speciálními potřebami

• aktivní depistáž
• realizace mapovacího setkání, podpis smlouvy o zapojení rodiny do projektu
• case management (směrování na dostupné služby v regionu)
• terénní i ambulantní forma poskytované podpory rodinám

2. Rodiny v rozvodové situaci a ohrožené rodiny

• role klíčového pracovníka, průvodce rodiny možnostmi projektu, směrován na další návazné odborné služby v rámci projektu
• realizace mapovacího setkání, podpis smlouvy o zapojení rodiny do projektu
• poskytování edukace rodině (podpora rodičovských kompetencí, péče o dítě, spolupráce s angažovanými subjekty, příprava na střídavou péči aj.)
• koordinace multidisciplinárních týmů, aktivní zapojení
• účast na intervizi v týmu

Na všechny aktivity počítáme s přípravou, přímou prací a tvorbou zápisů v databázi Highlander (vč. tvorby statistik pro vedoucího projektu).

Dále v rámci organizace počítáme s:

• organizačním zapojením při realizaci osvětově-edukačních kampaní (komunikace s manažerem kampaně a realizace dílčích úkolů)
• tvorbou/aktualizací interní metodiky pro práci s klienty
• organizací připravených programů pro rodiny
• přípravou podkladů pro průběžné a závěrečné zprávy.

Požadujeme:

• ukončené min. bakalářské   studium   v sociální oblasti dle zákona 108/2006 Sb. zákona o sociálních službách
• orientace v zákonech - zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů; zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů
• schopnost pracovat týmově, sdílet své zkušenosti, zapojovat se do intervizí
• organizační, komunikační a prezentační schopnosti
• zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost, koncepčnost, práce v týmu, flexibilita
• uživatelskou znalost práce na PC
• motivaci pro práci v neziskové organizaci
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• odolnost vůči stresu

Nabízíme:

• zajímavou, odpovědnou a smysluplnou práci s cílovou skupinou v rozvíjející se organizaci
• možnost profesního i osobnostního růstu
• zapojení se do tvorby koncepce programu pro rodiny a děti a její rozvoj
• pravidelnou supervizi
• průběžné vzdělávání (individuální i skupinové)
• osobní ohodnocení

Benefity:

• flexibilní začátek/konec pracovní doby (kumulace úvazku do části pracovního týdne)
• vzdělávací kurzy, školení dle individuálních potřeb
• 25 dní dovolené
• možnost práce z domu

Výhodou:

• zkušenosti s poskytováním poradenství rodinám a dětem nebo v oblasti sociálně právní ochrany dětí (konkrétně pomoc při řešení výchovných nebo jiných problémů souvisejících s péčí o dítě, při výchově a vzdělávání dítěte apod.) a případně podpora rodin s dětmi s duševním onemocněním
• započatý či ukončený terapeutický výcvik pro práci s rodinou nebo výcvik mediace

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

• strukturovaný životopis a motivační dopis

Své životopisy a motivační dopisy o dosaženém vzdělání zašlete nejpozději
do 22. 4. 2022 e-mailem na adresu andrea.klofacova@akropolis-uh.cz předmět označte názvem "Výběrové řízení – odborný pracovník".

O zařazení do 2. kola výběrového řízení budou uchazeči informováni telefonicky nebo e-mailem do max. 10 dní od přijetí životopisu.

Pohovory s vybranými uchazeči budou probíhat průběžně.

AKROPOLIS z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.